包頭熱力（集團）公司召開一屆二次職工代表暨工會會員代表大會
發布時間：2021-05-28 16:37:29 作者：包頭熱力
5月26日至27日，包頭熱力（集團）公司召開一屆二次職工代表暨工會會員代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實集團公司2021年度重點工作安排和要求，總結2020年度及“十三五”時期主要工作，研究部署“十四五”規劃目標和2021年主要任務，全面實現2021年和21/22采暖期各項經營目標，為全面開啟“十四五”發展新征程而努力奮斗。
集團公司黨委書記、董事長劉志強主持會議。大會主席團成員、全體職工代表、工會會員代表、中層列席代表參加會議。包頭市國有資產監督管理委員會機關黨總支副書記王建華應邀出席會議。
5月26日上午9時，大會在雄壯的中華人民共和國國歌和激昂的企業廠歌聲中正式開幕。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王文忠作了題為《貫徹新理念、把握新機遇、 奮力開創集團公司高質量發展新局面》行政工作報告。報告全面客觀總結了公司2020年度及20/21采暖期的工作情況，回顧梳理了“十三五”時期改革發展取得的成就，并提出了影響和制約企業發展外部不利因素和內部管理不足等問題。報告部署了“十四五”時期發展規劃，提出了將集團公司打造成為包頭市供熱行業引領力強、創新力強、競爭力強，業績優、服務優、管理優的“三強三優”國有公益服務型企業的目標，樹立“五個實現”發展目標，努力完成“八項任務”。安排了2021年度及21/22采暖期工作，圍繞生產管理精細化等六個方面制定了具體實施推進措施，確保圓滿完成年度和采暖期各項目標任務。
集團公司黨委副書記、監事會主席、工會主席張靜作了題為《情系職工、服務大局、為推進企業新時期高質量發展建功立業》工會工作報告。張靜結合工會的“四項職能”，從充分發揮橋梁紐帶作用，職工思想政治引領取得新成效等3個方面作了客觀總結，既肯定了獲得的成績，又認識到存在的問題和不足。明確提出了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅定政治方向，明確工作定位，聚焦主責主業，推進一個中心、三個角色定位、四項基本職能、五家建設的工會工作體系，始終增強和保持政治性、先進性、群眾性，團結動員廣大職工為全力推進企業新時期高質量發展建功立業。集團公司財務部部長劉文生作了《2020年度財務收支預算執行情況及2021年度財務收支預算安排》工作報告。集團公司工會干部任亞光作了《工會財務工作報告》。
5月26日下午，按照集團公司一屆二次職工代表暨工會會員代表大會議程，各代表團進行了分組討論。與會代表結合四個報告內容、“十四五”規劃（草案）以及各自工作實際，暢所欲言、各抒己見，為集團公司改革發展建言獻策、集智出力。
5月27日上午，首先召開了主席團會議，聽取了各小組討論審議各項工作報告以及討論《包頭市熱力（集團）有限責任公司“十四五”規劃（草案）》情況匯報。9:30分，大會復會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王文忠對經過梳理的5大類72項職工代表提案逐一進行說明和解答，對一些重點提案展開進行了解釋答復。并要求工會在會后將所有提案轉發至相關部室，進行跟蹤落實、督辦實施。隨后，大會依次通過了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告、工會財務工作報告、“十四五”規劃（草案）的決議。會上，還表彰了2020年度集團公司勞動模范、先進集體、先進個人、工會積極分子和2020年以來受到上級表彰的各類先進集體和先進個人。組織簽訂了2021年度及21/22采暖期績效目標考核責任狀、各類集體合同。
黨委書記、董事長劉志強作了講話。他指出，本次大會是在“十四五”開局之年，集團公司加快和推進高質量發展時期召開的一次重要會議。過去一年的成績有目共睹，特別是“十三五”時期的工作，但存在的問題也是客觀真實的。進入新發展階段，公司面臨的挑戰和機遇是并存的。集團公司發展形勢有著光明的前景，但是存在不少影響和制約企業發展的因素和困難，雖然左右和控制不了外部因素，但能夠加強和解決內部原因。例如人才隊伍特別是高素質的職工隊伍培養和儲備、愛崗愛企和敬業奉獻精神塑造、精細化管理意識的提升和措施的落實等。目標一旦確定，就要認真落實和卯足干勁加油干。今年的時間即將過半，各項工作任務十分繁重，尤其是在集團公司力推精細化管理上，要認真落實此次會議精神，把思想和行動統一到集團公司安排和要求上來，勠力同心、再接再厲，舉全集團公司之力推進企業高質量發展，以優異的成績向建黨100周年獻禮。
黨委副書記、工會主席張靜就貫徹落實好會議精神提出要求，他表示，本次大會凝聚了思想共識，明確了目標任務，鼓舞了士氣干勁，達到了預期目標。各單位、部室要迅速組織傳達，深入學習領會，抓好貫徹落實，把集團公司安排部署的“十四五”發展目標和全年重點任務傳遞好，凝聚起干部職工的信心力量，奮力譜寫新時代改革發展新篇章。
最后，大會向廣大職工發出倡議：全體職工要以此次大會為契機，緊跟企業改革發展步伐、堅定信心、順勢而上、利勢而為，以實際行動在集團公司改革和高質量發展中展現新作為。引導激勵廣大職工，打破固有和僵化思維的壁壘，樹立新發展理念，不斷強化精細化管理意識和行為，立足本職崗位，勤奮學習、努力工作、善于思考、勇于創新，在市國資委堅強領導下，在集團公司領導班子有力帶領下，真抓實干、精益求精，為實現集團公司年度目標和“十四五”規劃愿景再創佳績、再做貢獻。
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